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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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六盤水社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2005 15035 19% 8% 380.95 160.40 2856.65 1202.80
基本醫療保險 3402 12757 7.0% 2.0% 238.14 68.04 892.99 255.14
失業保險 2005 15035 0.70% 0.30% 14.04 6.02 105.25 45.11
工傷保險 2920 99999 0.50% 14.60 500.00
生育保險 3104 13304 0.50% 15.52 66.52
大病醫療 3.33 3.33 3.33 3.33
小計 666.58 237.79 4424.74 1506.38
合計 904.37 5931.12

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

六盤水人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

六盤水人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年六盤水社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新六盤水最低社保繳費基數

用人單位如何辦理社會保險登記?

  社會保險登記是用人單位履行社會保險義務,繳納社會保險費的基礎,依法辦理社會保險登記是各類用人單位的法定義務。《條例》明確,用人單位在登記管理機關辦理登記時同步辦理社會保險登記。

  目前,全國大部分地區社會保險經辦機構依托企業開辦“一網通辦”平臺,共享市場監管部門的企業注冊信息,同步辦理企業社會保險登記。隨著部門間信息共享力度的不斷加大,黨政機關、事業單位、社會團體、人民團體、民辦非企業單位等用人單位辦理登記時也可以同步辦理社會保險登記。

用人單位如何辦理社會保險登記?  第1張

  社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。給員工購買社會保險是公司應盡義務,在《中華人民共和國社會保險法》第58條中規定的非常明確,公司應該在建立用工關系以后的30天之內給員工繳社保,但是醫療保險,養老保險和失業保險的保費是勞資雙方共同承擔的。