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南通社保基數 | ||||||||
類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養老保險 | 2940 | 18171 | 19% | 8% | 558.60 | 235.20 | 3452.49 | 1453.68 |
基本醫療保險 | 2940 | 18171 | 8.0% | 2.0% | 235.20 | 58.80 | 1453.68 | 363.42 |
失業保險 | 2940 | 18171 | 0.50% | 0.50% | 14.70 | 14.70 | 90.86 | 90.86 |
工傷保險 | 2940 | 18171 | 2.90% | — | 85.26 | — | 526.96 | — |
生育保險 | 2940 | 18171 | 0.50% | — | 14.7 | — | 90.86 | — |
大病醫療 | — | — | — | — | — | 10 | — | 10 |
小計 | 908.46 | 318.70 | 5614.85 | 1917.96 | ||||
合計 | 1227.16 | 7532.81 |
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2017-2018年南通社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新南通最低社保繳費基數
社保怎么買,社保對于用人單位來說是必須要為員工購買的,現在對于很多自由職業者也是想要買社保的,社保相關福利越來越多,所以社保怎么買這個問題讓很多人操碎了心,下面小瑞就和大家來講講。
購買社保的方法有幾種,一種是自己到社保局購買,二十找人力資源公司代繳。可以按照自己的情況進行選擇,當然在單位的人員,基本是不用擔心這個問題的,因為法律規定用人單位必須要和員工一起繳納社保,職工承擔的部分由單位代扣代繳。
如果是戶口在本地的人需要購買社保的,可以直接到當地的社保局辦理相關手續進行購買。也可以掛靠在單位辦理社保,也就是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司去簽訂代理合同,提交相關辦理資料,繳納社保費與服務費。(這里的社保費是單位與個人部分得總和),個人掛靠單位購買,總的社保費都是需要由個人支付。
辦理好相關手續,打款之后代理公司就會按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網(或者地稅網)查詢自己購買的社保明細。
掛靠到人力資源公司購買社保的個人,主要是為了享受:養老保險、生育保險、醫療保險。工傷與失業保險也是享受不到的(工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的,如果個人只是掛靠人力資源公司購買社保,那么他們是不存在勞動關系的,所以代理公司也就無法證明個人是出現工傷,或者是非本人意愿失業)。
失業險的領取條件是:非本人意愿下失業,如:企業倒閉,企業裁員,合同到期企業不續簽,等。工傷保險的領取條件是在正常單位上班的情況下,因工負傷,才可以享受到工傷險的待遇。
對于社保怎么買,看完這篇文章相信大家對這個問題已經有答案的,如果想了解更多的社保相關知識,可以返回瑞方人力官網查看。
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