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南京社保基數 | ||||||||
類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養老保險 | 2772 | 18171 | 19% | 8% | 526.68 | 221.76 | 3452.49 | 1453.68 |
基本醫療保險 | 2772 | 18171 | 9.0% | 2.0% | 249.48 | 55.44 | 1635.39 | 363.42 |
失業保險 | 2772 | 18171 | 0.50% | 0.50% | 13.86 | 13.86 | 90.86 | 90.86 |
工傷保險 | 2772 | 18171 | 0.20% | — | 5.54 | — | 36.34 | — |
生育保險 | 2772 | 18171 | 0.80% | — | 22.18 | — | 145.37 | — |
大病醫療 | — | — | — | — | — | 10.00 | — | 10.00 |
小計 | 817.74 | 301.06 | 5360.45 | 1917.96 | ||||
合計 | 1118.80 | 7278.41 |
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2017-2018年南京社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新南京最低社保繳費基數
勞務派遣公司可信嗎?對于企業來時候用工模式如果是全部用原來的那種,就會使企業的成本很高,所以現在也出現了很多種用工模式。今天我們就來看看勞務派遣公司可信嗎?
1.什么是勞務派遣?
勞務派遣是一種用人手段,即用人單位通過勞務派遣公司選拔人才,派遣公司與用人單位和派遣人簽訂人才派遣協議和勞動合同,以規范勞務派遣雙方的權利義務。同時,通過勞務公司,這是一種新型的雇傭方式,用于支付人才,辦理社會保險和管理文件。
第三,如何區分勞務派遣公司是否可靠?
1.查看公司是否具有勞工運輸資格。要擁有獨立的法人資格公司,勞動服務公司必須檢查營業執照,稅務登記證和組織機構代碼證。
2.查看勞工服務公司的服務時間。一般來說,從建立到發展需要一段時間。對于勞動服務公司,生存時間越長,這些公司的知名度和實踐經驗就越高。
3.查看公司在行業中的聲譽。如果您對一些勞務派遣公司了解更多,可以在線查看。
4,看一下公司的成功故事,不要相信各種榮譽。此外,與成功輸出的勞務交換,看成功派遣案件的真實性,如果條件允許,最好去現場檢查并查詢公司的營業執照,向勞務派遣處查詢勞務。勞工公司。
以上就是勞務派遣公司可信嗎?的資料,想了解其他相關知識的,可以返回首頁進行查看。有需要了解瑞方勞務派遣業務的,也可以返回首頁查看。
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