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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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綿陽社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2967 16179 16% 8% 474.72  237.36  2588.64 1294.32
失業保險 3176 上不封頂 0.6% 0.4% 19.06  12.70 
基本醫療保險 6203 18606 6.00% 2.00% 372.18  124.06  1116.36 372.12
工傷保險 3176 15875 0.100% 3.18  15.88
生育保險 6203 18606 0.50% 31.02  93.03
小計 900.16  374.12  3813.91  1666.44 
合計 1274.28  5480.35 
【備注】社保增減員截止時間:每月10日前報當月增減員。

社保費計算方法

綿陽社保報銷流程

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

綿陽人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

綿陽人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年綿陽社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新綿陽最低社保繳費基數

社保醫保卡個人賬戶使用范圍

  社保醫療保險不僅可以用于看病取藥,還可以用于醫療報銷。但是,醫療保險個人賬戶也是有使用范圍的,例如你買的藥不在醫保范圍內,是無法報銷的。下面,我們就去了解一下職工醫保卡個人賬戶使用范圍。

社保醫保卡個人賬戶使用范圍 第1張

職工醫保卡個人賬戶使用范圍

  1、定點醫療機構的普通門診醫療費、住院醫療應由個人承擔的費用,定點零售藥店購買規定藥品的費用。

  2、醫保藥品目錄以外的“國藥準字號”藥品及醫保醫療服務項目目錄以外的醫療服務項目。

  3、“衛消進字號”“衛消準字號”等消殺類產品(如婦科洗液等);“食藥監械(進)字號”“食藥監械(準)字號”“食藥監械(許)字號”等醫療器械(如體溫計、血糖試紙、血壓計、輪椅等)。

  4、購買、注射疾病預防接種的疫苗費用(如乙肝疫苗、狂犬疫苗、結核菌疫苗、流感疫苗等,按規定免費的除外)。

  5、健康體檢。

  6、繳納退休人員本人的職工大額醫療互助保險費。

  7、本人購買商業健康保險、意外傷害保險。

  8、提供給參加武漢市基本醫保的親屬或指定人門診就醫或住院個人應承擔的費用。

  9、購買“食健字號”保健食品。

  醫療保險報銷比例、報銷條件等知識,比了解的可以關注我們網站了解哦。最后,小編提醒大家,還沒有買社保醫療保險的朋友,趕快去買社保醫療保險哦。