30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
遂寧社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2967 | 16179 | 16% | 8% | 474.72 | 237.36 | 2588.64 | 1294.32 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 2813 | 上不封頂 | 0.6% | 0.4% | 16.88 | 11.25 | — | — |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 4584 | 16179 | 7.00% | 2.00% | 320.88 | 91.68 | 1132.53 | 323.58 |
大病醫(yī)療 | 單位30元/人/年+個(gè)人30元/人/年,入職一次性收取 | |||||||
工傷保險(xiǎn) | 2499 | 17910 | 0.24% | — | 6.00 | — | 42.98 | — |
生育保險(xiǎn) | 4584 | 16179 | 0.50% | — | 22.92 | — | 80.9 | — |
小計(jì) | 841.40 | 340.29 | 3845.05 | 1617.90 | ||||
合計(jì) | 1181.69 | 5462.95 | ||||||
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月15日前報(bào)當(dāng)月增減員。(未計(jì)算大病) |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年雅安社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新雅安最低社保繳費(fèi)基數(shù)
差10年退休了,才繳社保來得及嗎?很多人在年輕的時(shí)候?qū)τ谧约旱纳绫]有看重,心里面想的就是反正離退休還有那么久,就不關(guān)心社保的問題,到后面發(fā)現(xiàn)自己的年齡大了,想著社保問題,才去了解到需要繳納15年才能夠領(lǐng)取,來問小瑞差10退休了,才繳社保來得及嗎?
差10年就到退休年齡了,也就是說繳不滿15年了,這個(gè)時(shí)候可以有下面的兩種情況。
根據(jù)相關(guān)政策的一個(gè)硬性規(guī)定,對(duì)于每一個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的金額一定是要達(dá)到15年之久,在之后才能夠享受社會(huì)的一個(gè)福利(領(lǐng)取養(yǎng)老金)。如果一些在正常退休的年齡到達(dá)的時(shí)候,需要辦理退休,還沒有達(dá)到的話,可以先去詢問一下當(dāng)?shù)氐纳绫>郑匆豢词欠裼幸淮涡岳U納剩下的金額的規(guī)定。
如果有的話,就是非常的幸運(yùn),因?yàn)檫@樣就會(huì)省事非常多,一次性繳納剩余沒有繳納的金額,可以在退休之后立馬就享受到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。那么一次性繳納的時(shí)候,不過基本上多少地方已經(jīng)取消了一次性補(bǔ)繳的政策,所以盡量還是在年輕就多注意一下自己的社保。
因?yàn)檫@個(gè)規(guī)定是根據(jù)每個(gè)當(dāng)?shù)氐纳绫>植煌囊髞磉M(jìn)行制定的,雖然很多地方還沒有享受到一次性繳納的福利。這時(shí)候只有一個(gè)辦法延遲退休才能夠讓養(yǎng)老福利有所希望。畢竟已經(jīng)繳納了十年的保險(xiǎn)金額,如果這時(shí)候放棄的話,對(duì)自己來說也是太虧了,一般人都是會(huì)選擇繼續(xù)在工作崗位上再呆上幾年,為了繳納慢滿這一些保險(xiǎn)金額,最后得到一個(gè)養(yǎng)老金的福利。
所以最好還是要在年輕時(shí)就注意自己的社保。避免到退休了還沒繳滿時(shí)限,領(lǐng)取不到自己的福利。以上就是差10年退休了,才繳社保來得及嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看。
版權(quán)所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系客服,我方立即刪除!