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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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遂寧社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2967 16179 16% 8% 474.72  237.36  2588.64 1294.32
失業(yè)保險(xiǎn) 2813 上不封頂 0.6% 0.4% 16.88  11.25 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4584 16179 7.00% 2.00% 320.88  91.68  1132.53 323.58
大病醫(yī)療 單位30元/人/年+個(gè)人30元/人/年,入職一次性收取
工傷保險(xiǎn) 2499 17910 0.24% 6.00  42.98
生育保險(xiǎn) 4584 16179 0.50% 22.92  80.9
小計(jì) 841.40  340.29  3845.05  1617.90 
合計(jì) 1181.69  5462.95 
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月15日前報(bào)當(dāng)月增減員。(未計(jì)算大病)

社保費(fèi)計(jì)算方法

雅安社保報(bào)銷流程

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

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社保卡辦理

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社保轉(zhuǎn)入

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生育備案

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生育報(bào)銷

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¥200

社保信息修改

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¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

雅安人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

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差10年退休了,才繳社保來得及嗎?

  差10年退休了,才繳社保來得及嗎?很多人在年輕的時(shí)候?qū)τ谧约旱纳绫]有看重,心里面想的就是反正離退休還有那么久,就不關(guān)心社保的問題,到后面發(fā)現(xiàn)自己的年齡大了,想著社保問題,才去了解到需要繳納15年才能夠領(lǐng)取,來問小瑞差10退休了,才繳社保來得及嗎?

差10年退休了,才繳社保來得及嗎? 第1張

差10年退休了,才繳社保來得及嗎?

  差10年就到退休年齡了,也就是說繳不滿15年了,這個(gè)時(shí)候可以有下面的兩種情況。

  根據(jù)相關(guān)政策的一個(gè)硬性規(guī)定,對(duì)于每一個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的金額一定是要達(dá)到15年之久,在之后才能夠享受社會(huì)的一個(gè)福利(領(lǐng)取養(yǎng)老金)。如果一些在正常退休的年齡到達(dá)的時(shí)候,需要辦理退休,還沒有達(dá)到的話,可以先去詢問一下當(dāng)?shù)氐纳绫>郑匆豢词欠裼幸淮涡岳U納剩下的金額的規(guī)定。

  如果有的話,就是非常的幸運(yùn),因?yàn)檫@樣就會(huì)省事非常多,一次性繳納剩余沒有繳納的金額,可以在退休之后立馬就享受到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。那么一次性繳納的時(shí)候,不過基本上多少地方已經(jīng)取消了一次性補(bǔ)繳的政策,所以盡量還是在年輕就多注意一下自己的社保。

  因?yàn)檫@個(gè)規(guī)定是根據(jù)每個(gè)當(dāng)?shù)氐纳绫>植煌囊髞磉M(jìn)行制定的,雖然很多地方還沒有享受到一次性繳納的福利。這時(shí)候只有一個(gè)辦法延遲退休才能夠讓養(yǎng)老福利有所希望。畢竟已經(jīng)繳納了十年的保險(xiǎn)金額,如果這時(shí)候放棄的話,對(duì)自己來說也是太虧了,一般人都是會(huì)選擇繼續(xù)在工作崗位上再呆上幾年,為了繳納慢滿這一些保險(xiǎn)金額,最后得到一個(gè)養(yǎng)老金的福利。

  所以最好還是要在年輕時(shí)就注意自己的社保。避免到退休了還沒繳滿時(shí)限,領(lǐng)取不到自己的福利。以上就是差10年退休了,才繳社保來得及嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看。

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