30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
南充社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2697 | 16179 | 16% | 8% | 474.56 | 237.28 | 2588.64 | 1294.32 |
失業(yè)保險 | 2915 | 上不封頂 | 0.60% | 0.40% | 17.49 | 11.66 | — | — |
基本醫(yī)療保險 | 3886.27 | 12880 | 7.90% | 2.00% | 307.02 | 77.73 | 927.36 | 257.6 |
大病醫(yī)療 | 重病醫(yī)療60元/年(入職一次性收?。?/td> | |||||||
工傷保險 | 2915 | 14575 | 0.20% | — | 5.83 | — | 29.15 | — |
小計 | 804.9 | 326.67 | 3545.15 | 1551.92 | ||||
合計 | 1131.57 | 5097.07 | ||||||
【備注】社保增減員截止時間:每月28日前報次月增減員。(未計算大病) |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2017-2018年南充社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新南充最低社保繳費基數(shù)
很多朋友都是在外地上班,而在外地上班之后社保就是外地的。社保一般是跟著人走才能夠更好的享受社保的相關福利。那么下面我們就來看看成都的朋友在南京買的社保怎么轉回成都吧!
南京的社??ㄞD成都需要的資料:
1、《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》
繳費職工于繳費單位解除(終止)勞動關系后,可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經(jīng)辦機構申請開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》:
2、《參保憑證》,申請接續(xù)養(yǎng)老保險關系,繳費職工向新就業(yè)地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件并填寫《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)申請表》,符合轉入條件的,由新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構向原社保經(jīng)辦機構發(fā)出《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)聯(lián)系函》。
南京的社??ㄞD重慶的辦理流程:
1、參保人跨省流動前到原參保地社保機構開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。
2、參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業(yè)地社保機構申請接續(xù)關系。
3、新就業(yè)地社保機構在15個工作日內(nèi)審核申請人是否符合條件。
4、原參保地社保機構在收到《聯(lián)系函》后15個工作日內(nèi),將清理申請人的參保繳費是否有欠費并辦理養(yǎng)老保險基金劃轉,終止申請人在當?shù)氐膮⒈jP系,向新參保地發(fā)出《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)信息表》。
5、新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后15個工作日內(nèi)辦結相關手續(xù)
版權所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯(lián)系客服,我方立即刪除!