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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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雙流區(qū)社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2966 16179 16% 8% 474.56  237.28  2588.64 1294.32
失業(yè)保險 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42  12.94  97.07 64.72
醫(yī)療+生育 3236 16179 7.50% 2.00% 242.70  64.72  1213.43 323.58
大病醫(yī)療 3236 16179 0.80% 25.89 129.43  
工傷保險 3236 16179 0.16% 5.18  25.89
小計 767.75  314.94  4054.46  1682.62 
合計 1082.69  5737.08 
【備注】社保增減員截止時間:每月3日前報當月減員,每月28日前報當月增員。

社保費計算方法

成都社保報銷流程

企業(yè)社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數×醫(yī)療比例+失業(yè)基數×失業(yè)比例+生育基數×失業(yè)比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

雙流區(qū)社保基數人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

雙流區(qū)社保基數人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年雙流區(qū)社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規(guī)定|雙流區(qū)最低社保繳費基數

成都社保已繳滿15年,不繳了,可以坐等退休嗎?

成都社保繳滿15年不繳了,可以坐等退休嗎?

  (一)在職職工根據《社會保險法》第十條規(guī)定:職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。繳納社保是法定義務,即使在退休前已經繳滿十五年,還得繼續(xù)繳費直至職工退休。

  (二)以城鄉(xiāng)居民身份參保如果你是以靈活就業(yè)人員/城鄉(xiāng)居民身份參保的,在繳滿15年養(yǎng)老保險后,可自愿選擇是否繼續(xù)繳納。

在成都領取養(yǎng)老金需要哪些條件?

  在成都領取養(yǎng)老金需要達到以下條件:

  1.達到退休年齡

  2.養(yǎng)老保險累計繳費年限達到國家規(guī)定的最低繳費年限

  重要提醒:根據《國務院關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》,從2030年1月1日起,將職工按月領取基本養(yǎng)老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六個月 。

成都社保已繳滿15年,不繳了,可以坐等退休嗎? 第1張

  1.2025年-2029年的最低繳費年限還是15年哦!

  2.選擇彈性提前退休的,應達到所選擇退休時間對應年份的最低繳費年限。

  3.選擇彈性延遲退休的,應達到本人法定退休年齡對應年份最低繳費年限。

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