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社保繳費計算方法

企業社保繳費基數調整不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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社保常識

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辭職以后五險一金怎么辦?

  辭職以后五險一金怎么辦?五險一金大家還是比較了解的,包括了養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險、醫療保險。在單位的時候,單位都給繳納了的,那么辭職以后五險一金怎么辦?

辭職以后五險一金怎么辦? 第1張

  養老保險辭職后,可以辦理養老保險轉移1、轉移手續后,在新單位2續保,或以個人身份續保(持有身份證和社會保障卡到社會保障中心)3、暫停保險一段時間、續保后再續保,但自暫停保險后下個月起停止報銷醫療費用。養老金保險可以被中斷,最后,累積年數,當然,支付的越多,養老金也就越多。醫療保險1,辭職后,新單位立即接受,可以將所有醫療保險關系轉移到新單位,由新單位的人事管理部門處理。2.如果你辭職后沒有新單位可供工作,你可以先將這些文件存放在勞動局或社會保障研究所等可以存放檔案的地方。一般來說,只要你與原單位解除勞動關系,你就可以持有檔案。在這種情況下,醫療保險應由個人支付,每年一次。但是中間的中斷可能會影響到獲得醫療保健的機會。個人支付:憑身份證、賬簿、銀行存折,到賬戶所在的社會保障中心。

  失業保險辭職后,符合一定條件的職工可以申請失業保險待遇。辭職后,失業保險關系自動終止。部分城市的失業保險待遇與失業保險的關系可以轉移,但必須根據當地的失業保險政策予以落實。生育保險、工傷保險由單位支付,個人不需要繳費,沒有個人賬戶,辭職后自動解除。辭職后繼續找工作的,新單位應當按照規定辦理生育保險。不同城市生育保險的支付標準不同。離開房屋公積金后,一般員工會繼續在本地尋找工作,然后將儲備轉往新單位,而新單位則會繼續支付公積金。如果該雇員在離職后找到工作或返回登記地工作,你可以申請撤銷公積金,也可以申請轉移住房公積金。但是,一些城市規定,城市戶口職工單位的離開不能撤回公積金,如北京。具體根據地方住房公積金政策的實施。如何支付社會保障,個人繳納社會保障只需繳納醫療保險和養老保險。離開后,你可以作為自由職業者參加社會保險:保險條件:城市戶口或農業到非居民賬戶。地點:當地社區街道社會保障服務點,或區、縣社會保障局(勞動保障局)。所需資料:帳簿、身份證及影印本、2寸照片.支付標準:按上述年度當地社會平均工資計算,養老金繳款比例為20%,醫療費用約為9%,兩份文件中仍有80%和100%可供選擇。

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