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煙臺社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3269 | 16346 | 16% | 8% | 523.04 | 261.52 | 2615.36 | 1307.68 |
基本醫(yī)療保險 | 3269 | 16346 | 7.8% | 2.0% | 254.98 | 65.38 | 1274.99 | 326.92 |
失業(yè)保險 | 3269 | 16346 | 0.70% | 0.30% | 22.88 | 9.81 | 114.42 | 49.04 |
工傷保險 | 3269 | 16346 | 0.48% | — | 15.69 | — | 78.46 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | — | — |
小計 | 816.59 | 336.71 | 4083.23 | 1683.64 | ||||
合計 | 1153.30 | 5766.87 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2019-2020年煙臺社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|煙臺企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
成都有人事外包公司嗎?對于社保方面的事,企業(yè)都感覺到了它的麻煩,辦理很麻煩到導(dǎo)致事務(wù)性工作繁重。那么成都有人事外包公司嗎?
之前沒有了解的朋友可能不知道,其實現(xiàn)在很多企業(yè)都有在用人事外包服務(wù),成都瑞方人力人事外包公司在成都也是很有名氣的,合作的企業(yè)也是非常多的,分公司遍布四川各地,總部在成都,所以在成都的企業(yè)可以直接去總部進行考察。
必須具有正規(guī)的資格;
具有正規(guī)的營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣許可證和人力資源服務(wù)許可證,具有這些資格;只符合為客戶支付累積基金的資格,而為其支付是合法的。
有實體辦公室,在業(yè)界享有良好聲譽;
公積金付款與您的公積金賬戶安全和基金安全直接相關(guān),因此,有必要到公司實地考察,對于網(wǎng)上商店、應(yīng)用程序等,應(yīng)慎重選擇;
公司員工應(yīng)熟悉公積金相關(guān)的政策、法規(guī)、程序等;好雇員直接代表節(jié)約儲金代表公司的整體質(zhì)量和規(guī)范。
清楚地披露了費用,并提供了定期發(fā)票;
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