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日照社保基數 | ||||||||
類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養老保險 | 3178 | 15891 | 18% | 8% | 572.04 | 254.24 | 2860.38 | 1271.28 |
基本醫療保險 | 3178 | 15891 | 7.0% | 2.0% | 222.46 | 63.56 | 1112.37 | 317.82 |
失業保險 | 3178 | 15891 | 0.70% | 0.30% | 22.25 | 9.53 | 111.24 | 47.67 |
工傷保險 | 3178 | 15891 | 0.40% | — | 12.71 | — | 63.56 | — |
生育保險 | 3178 | 15891 | 1.00% | — | 31.78 | — | 158.91 | — |
大病醫療 | — | — | — | — | — | — | — | — |
小計 | 861.24 | 327.33 | 4306.46 | 1636.77 | ||||
合計 | 1188.57 | 5943.23 |
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2017-2018年日照社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新日照最低社保繳費基數
2020年公司買社保怎么買?公司給員工繳納社保是必須的,是一種責任,也是法律強制要求的。那么2020年公司買社保怎么買呢?下面我們就一起來看看吧
公司處理員工社會保障的過程
1.首先前往當地稅務關系所在地的司法管轄區的社會保障機構,以辦理保險帳戶開設程序并攜帶以下信息:
(一)工商營業執照的正本和復印件或者該事業單位的設立批準文件的正本和復印件以及該單位的法人證書;
(二)組織統一代碼證書原件和復印件;
(三)地方稅務登記證原件和復印件(非納稅單位不得出示);
(四)蓋章《社會保險登記表》和《工業傷害保險單位行業風險分類及收費表》;
(5)法人身份證原件及復印件。
2.社會保障部門將審核材料,通過新的單位注冊程序并打印“社會保險注冊證”。
3.在單位進行新保險登記后,將對員工的新保險登記進行處理,并從下個月起每月向地方稅務部門繳納社會保險費。該單元的相關文件已被處理。復印原件和復印件,然后收集單位員工的以下信息:
(1)合同副本,農業戶口副本(失業保險,個人基數的1%,無需支付農業戶口),
(2)第二代身份證的正本(或電子注冊照片或一英寸的紅色背景注冊照片),第二代身份證的副本,
(3)工資表的副本(用于檢查員工的工資是否低于城市上一年的社會平均工資,如果不低于,則以實際個人工資作為支付基數) ) 等等。
公司成立后,向員工支付社會保障是公司的社會責任。此外,《勞動合同法》也明確規定了社會保障的支付。這是公司應履行的義務。公司法人需要利用公司資產為員工購買社會保障,這實際上有利于未來的合作。萬一發生工傷事故,當公司的法人未向其雇員支付社會保險時,對法人的經濟壓力將更大。
以上就是2020年公司買社保怎么買的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。
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