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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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池州社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3017.01 15085 16% 8% 482.72 241.36 2413.60 1206.80
基本醫療保險 3017.01 15085 7.3% 2.0% 220.24 60.34 1101.21 301.70
失業保險 3017.01 15085 0.50% 0.50% 15.09 15.09 75.43 75.43
工傷保險 3017.01 15085 0.48% 14.48 72.41
大病醫療 72 48 72 48
小計 804.53 364.79 3734.65 1631.93
合計 1169.32 5366.58

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

池州人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

池州人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年池州社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|池州企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

失業人員可以享受生育保險待遇嗎?

  失業人員可以享受生育保險待遇嗎?生育保險中有個條件是需要交納滿一定年限,并且至今在繳納。那么失業人員可以享受生育保險待遇嗎?

失業人員可以享受生育保險待遇嗎? 第1張

  職工失業前已參加生育保險的,其在領取失業保險金期間發生符合本規定的生育醫療費用,從生育保險基金中支付。

  二孩政策放開了,準備生娃的父母們也將在下月迎來新的生育保險政策,不但可以享受現場報銷,還有津貼領,懷孕、生育等多個環節的生育保險待遇都將發生變化。

  昨日,市社保局召開新聞發布會,向媒體通報東莞從12月1日開始,全面實施新的生育保險制度,生育保險費將單獨征繳,由用人單位或者財政繳納。生育保險待遇增加了產前檢查、計劃生育手術等費用,并按實際醫療費用報銷。此外,休產假期間,媽媽們還可以領取生育津貼,不用擔心寶寶的奶粉錢啦!

  支付方式

  現行:一次性定額支付

  新政:定點醫院現場結算報銷

  當前的生育保險制度執行的是一次性定額支付醫療費用。新政在支付方式上將會給參保人帶來便利。參保人可直接持相關資料在選定的醫療機構申請辦理就醫確認手續,無需前往社保經辦機構辦理。

  辦理就醫確認后,參保人在已確認的定點醫療機構進行產前檢查、生育的醫療費用,可在定點醫療機構現場結算報銷。生育就醫確認生效后,參保人在已確認的定點醫療機構產檢或生育的,可在定點醫療機構完成生育醫療費用現場結算報銷手續,不需再前往社保經辦機構辦理報銷手續。