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梅州社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2924 | 19014 | 14% | 8% | 409.36 | 233.92 | 2661.96 | 1521.12 |
基本醫(yī)療保險 | 3623 | 18117 | 6.3% | 2.0% | 228.25 | 72.46 | 1141.37 | 362.34 |
失業(yè)保險 | 1856 | 18117 | 0.48% | 0.20% | 8.91 | 3.71 | 86.96 | 36.23 |
工傷保險 | 1856 | 上不封頂 | 0.10% | — | 1.77 | — | — | — |
生育保險 | 3623 | 18117 | 0.50% | — | 18.12 | — | 90.59 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 8.00 | 5 | 8.00 | 5 |
小計 | 674.41 | 315.09 | 3988.88 | 1924.69 | ||||
合計 | 989.50 | 5913.57 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
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¥200
標準服務
2020年梅州社保基數(shù)調整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|梅州企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
離職后養(yǎng)老保險怎么交?大家對于養(yǎng)老保險的重視在社保當中是非常強的一個,就算大家沒在單位上班的時候,都會去想辦法把自己的養(yǎng)老保險交上。那么離職后養(yǎng)老保險怎么交?
員工辭職后,單位存放賬戶的員工辭職后,有“個人與單位勞動合同解除證明”,“養(yǎng)老保險手冊”,“養(yǎng)老保險個人賬戶登記卡”和“職工個人登記表”。 “人事養(yǎng)老保險金的支付和減免”將提交給當?shù)貏趧雍蜕鐣U暇值酿B(yǎng)老保險部門,以密封員工的個人賬戶。存放后,單位將退還員工的《養(yǎng)老保險手冊》,《個人養(yǎng)老保險個人賬戶登記卡》,《養(yǎng)老保險個人賬戶蓋章表》等手續(xù)。
養(yǎng)老保險辭職后如何繳費
1.提供《養(yǎng)老保險手冊》,《個人養(yǎng)老卡登記卡》,《養(yǎng)老保險個人清算存款表》,《失業(yè)證明》,《再就業(yè)優(yōu)惠證書》等有關程序,以“養(yǎng)老保險手冊”的名義續(xù)保。靈活的就業(yè)人員。手續(xù)。
2.彈性雇員僅支付養(yǎng)老金保險和醫(yī)療保險兩種類型,由彈性雇員支付,并且根據(jù)地域差異而有所不同。在正常情況下:
根據(jù)上一年平均社會工資的100%或300%自由選擇付款方式。
繳費率:養(yǎng)老保險的繳納比例約為20%。
例如:如果上一年的平均社會工資為1500元,那么如果選擇100%基本付款,則應每月支付的費用估算如下:
養(yǎng)老保險= 1500×20%×1(月)= 300(元)
記入個人賬戶金額= 1500×8%= 120(元)
輸入合并的基本金額= 300-120 = 180(元)。
3.公司繳納社會保險(代理收費標準)
以上就是離職后養(yǎng)老保險怎么交?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。
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