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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
揭陽社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2489 18213 14% 8% 348.46 199.12 2549.82 1457.04
基本醫(yī)療保險 2408 2408 6.0% 2.0% 144.48 48.16 144.48 48.16
失業(yè)保險 2408 14958 0.80% 0.20% 19.26 4.82 119.66 29.92
工傷保險 2408 14958 0.30% 7.22 44.87
生育保險 2408 2408 0.50% 12.04 12.04
大病醫(yī)療 2.00 2.00
殘保金 50.60 50.60
小計 584.06 252.10 2923.47 1535.12
合計 836.16 4458.59

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

揭陽人力資源事務外包服務

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社??ㄞk理

免費

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醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

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生育備案

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生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

揭陽人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年揭陽社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新揭陽最低社保繳費基數(shù)

職工基本醫(yī)療保險

  職工基本醫(yī)療保險,是企業(yè)必須與員工一起繳納的,員工需繳納部分,由用人單位代扣代繳。所以基本上很多人也不是太了解職工基本醫(yī)療保險,那么今天小瑞就為大家講講。

職工基本醫(yī)療保險 第1張

  職工基本醫(yī)療保險的作用

  是依法對職工的基本醫(yī)療權利給予保障的社會醫(yī)療保險制度,也國家是通過法律、法規(guī)強制推行的,實行社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金與個人醫(yī)療帳戶相結合的基本模式,與養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育保險一樣,都屬社保中的一個基本險項。

  職工基本醫(yī)療保險的待遇標準:

  職工基本醫(yī)療保險是由統(tǒng)籌基金和個人賬戶組成,也是按照各自的支付范圍,分別核算,不得互相擠占。

  1、個人賬戶:是用于支付門診費用、住院費用中個人自付部分以及在定點藥店購物費用。

  2、統(tǒng)籌基金:用于支付住院醫(yī)療和部分門診大病費用。統(tǒng)籌基金支付有起付標準和最高支付限額,起付標準原則上控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右,最高支付限額原則上是控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。起付標準以下的醫(yī)療費用,從個人賬戶中支付或由個人自付。起付標準以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費用,主要從統(tǒng)籌基金中進行報銷。

  職工基本醫(yī)療保險的好處:

  企業(yè)職工醫(yī)療保險可提供的保障包括平時正常的門診和住院費用。大病救助需要在普通醫(yī)保上另外加保的。大病是沒有費率的,全都由個人承單。

  以上就是職工基本醫(yī)療保險的相關知識,想了解更多的社保知識可以返回瑞方人力首頁查看。