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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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云浮社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2489 18213 13% 8% 323.57 199.12 2367.69 1457.04
基本醫療保險 2739 13695 6.0% 2.0% 164.34 54.78 821.70 273.90
失業保險 1210 13695 0.80% 0.20% 9.68 2.42 109.56 27.39
工傷保險 2739 13695 0.40% 10.96 54.78
生育保險 2739 13695 1% 27.39 136.95
殘保金 65.88 65.88
小計 601.82 256.32 3556.56 1758.33
合計 858.14 5314.89

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

云浮人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

云浮人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年云浮社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新云浮最低社保繳費基數

養老金有什么作用?

  養老金有什么作用?養老金是參加養老保險累計滿15年,達到法定退休年齡的參保人可以申領的。今天,我們來了解一下養老金除了保障養老生活之外還有什么作用?

養老金有什么作用?

  1、解決溫飽問題:柴米油鹽醬醋茶,這部分開支就是剛需的生活開支。這部分可以理解是社保養老金那部分收入。

  2、解決壽命問題:隨著時代發展,人平均壽命逐年上升了,2019年平均老年人壽命76歲,有一部分原因得益于醫療技術水平進步,老人病,只有有錢去治療,都是基本可以活下去。所以養老金有一部分醫療賬戶占比很大,解決醫療費問題。

  3、與生命等長,提高幸福指數。有很多老人認為,我多活一年,我就多賺國家。保險公司的錢,所以我要養好身體開開心心的。只要喘著一口氣,我也可以領錢。

  4、更有體面地從容地活下去。有很多空巢老人是過得不愉快的,因為身體機能下降,有些子女并不喜歡和他們一起生活,假如老人兜里有錢,會不會結果不一樣?想買的自己可以買,想去的地方可以自己想去。老年人的生活尊嚴有時侯與錢多少沒多大,與錢的來源有莫大關系。

養老金有什么作用? 第1張

  5、減輕子女的壓力:年輕的我們都在擔憂年邁的父母身體狀況,他們沒有終身保障的健康保險,反思我們,如果我們在年輕的時候為自己規劃老年面臨的衰老、健康疾病的保障,我們的子女是不是少了幾分牽掛與擔憂。日后中國的老齡化加劇,撫養比急劇上升,到2050年我們的撫養比接近0.9,甚至有些雙獨家庭,兩個大人撫養八個老人,這個壓力是對于年輕人來說是很大的。盡早為自己老年生活打算,從另一方面是為了減輕子女的負擔,是另一種愛的體現。

  6、保值增值:長期穩健的投資方式莫過于養老金的配置,這是我們剛需必備品,從風險與收益來看,寫進合同,有法律效力,只有保險能做到。

  養老金有什么作用?養老金的作用僅供參考,養老保險繳得越多繳得越久,退休后可申領養老金越多。了解更多社保養老保險政策知識,請關注我們網站。