30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
汕尾社保基數 | ||||||||
類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養老保險 | 2489 | 18213 | 14% | 8% | 348.46 | 199.12 | 2549.82 | 1457.04 |
基本醫療保險 | 2721 | 13605 | 6.0% | 2.0% | 163.26 | 54.42 | 816.30 | 272.10 |
失業保險 | 2489 | 13605 | 0.80% | 0.20% | 19.91 | 4.98 | 108.84 | 27.21 |
工傷保險 | 2721 | 13605 | 0.40% | — | 10.88 | — | 54.42 | — |
生育保險 | 2721 | 13605 | 0.50% | — | 13.61 | — | 68.03 | — |
殘保金 | 61 | 61 | 1 | — | 61 | — | 816.3 | — |
小計 | 617.12 | 258.52 | 4413.71 | 1756.35 | ||||
合計 | 875.64 | 6170.06 |
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2017-2018年汕尾社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新汕尾最低社保繳費基數
社保是代繳的好還是自己繳納的好?社保是繳納必須滿足一定條件才能享受的,很多企業和個人都不太了解現在的繳納方式。下面我們就來看看社保是代繳的好還是自己繳納的好?
僅以員工的社會保障問題為例,一般組織有兩種方式處理員工的社會保障問題,一種是自行支付,另一種是委托第三方支付。
企業社會保障金
企業支付自己的社會保障:
企業必須通過聘請專業的人事專家來解決其員工的社會保障問題,從而為自己的社會保障支付費用。由于社會保障問題更加復雜,因此,如果公司的財務或其他員工兼職工作,很容易錯過或誤付,后來出現諸如住院報銷過程,工傷問題處理以及其他與社會保障相關的問題。申報的待遇也很繁瑣,因此,必須由專業人員處理。
對于許多公司,特別是新成立的公司,雇用人事專員可能是不現實的。在成都聘請社會保障專員的費用約為5,000元,其中不包括辦公用品等其他辦公用品。費用及其他費用。
企業社會保障金
受托支付社會保障:
委托支付社會保障不是一項新業務。實際上,它已經存在了很長時間。社會保障支付是社會保障代理服務的主要內容。許多項目之一。
目前,成都有許多具有正式和合法代理資格的專業人力資源服務公司。太不清楚如何處理此服務選項。
版權所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網站圖片來源于網絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯系客服,我方立即刪除!