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湛江社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2489 | 18213 | 14% | 8% | 348.46 | 199.12 | 2549.82 | 1457.04 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3704 | 13890 | 6.2% | 2.0% | 229.65 | 74.08 | 861.18 | 277.80 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 1210 | 13890 | 0.64% | 0.20% | 7.74 | 2.42 | 88.90 | 27.78 |
工傷保險(xiǎn) | 2778 | 13890 | 0.20% | — | 5.56 | — | 27.78 | — |
生育保險(xiǎn) | 3378 | 13890 | 0.50% | — | 16.89 | — | 69.45 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 15 | — | 15 | — |
殘保金 | — | — | — | — | 61.12 | — | 61.12 | — |
小計(jì) | 684.42 | 275.62 | 3673.25 | 1762.62 | ||||
合計(jì) | 960.04 | 5435.87 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年湛江社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新湛江最低社保繳費(fèi)基數(shù)
成都人事外包怎么辦理?社保是打工人比較看重的一個(gè)公司福利,并且,社保在城市政策中有著非常重要的位置。一旦社保斷繳漏繳,影響還是很大的。企業(yè)為防止斷繳漏繳員工社保,會(huì)選擇人事外包公司繳納員工社保。那么,成都人事外包怎么辦理呢?
作為一個(gè)大都市,入駐的各行各業(yè)中小公司數(shù)量很多,要尋找人力資源事務(wù)外包服務(wù),給員工交社保必須得可靠安全。一要找有批準(zhǔn)的代理資質(zhì)的公司,這樣的公司首先是合法的,與它合作不會(huì)出現(xiàn)違反法律上的事情;其次是代理公司員工隊(duì)伍龐大、專業(yè)功底扎實(shí),社會(huì)服務(wù)評(píng)價(jià)要好;再一個(gè)就是能熟練把握社保相關(guān)國(guó)家政策,可以及時(shí)調(diào)整繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不影響員工貼身利益。
企業(yè)選擇人事外包,不僅對(duì)員工有好處,對(duì)自己發(fā)展也有好處。專業(yè)的成都人事外包公司提供人事外包服務(wù),一般不會(huì)出現(xiàn)工作上的錯(cuò)誤,而且對(duì)國(guó)家政策掌握的好,能及時(shí)調(diào)整繳費(fèi)情況,線上異地辦理,能避免員工自己來(lái)回奔跑。
成都人事外包怎么辦理?企業(yè)個(gè)人需要人事外包服務(wù),可以咨詢網(wǎng)站在線服務(wù)人員。也可以電話咨詢。企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820;個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821.
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