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平頂山社保基數(shù) | ||||||||
類(lèi)型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2338 | 11690 | 19% | 8% | 444.22 | 187.04 | 2221.10 | 935.20 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 2338 | 11690 | 6.0% | 2.0% | 140.28 | 46.76 | 701.40 | 233.80 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 2338 | 11690 | 0.70% | 0.30% | 16.37 | 7.01 | 81.83 | 35.07 |
工傷保險(xiǎn) | 2338 | 11690 | 0.20% | — | 4.68 | — | 23.38 | — |
生育保險(xiǎn) | 2338 | 11690 | 0.50% | — | 11.69 | — | 58.45 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | 10 | — | 10 |
小計(jì) | 617.24 | 250.81 | 3086.16 | 1214.07 | ||||
合計(jì) | 868.05 | 4300.23 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年平頂山社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新平頂山最低社保繳費(fèi)基數(shù)
國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定用人單位必須給員工繳納五險(xiǎn)一金。這也是國(guó)家對(duì)于公民在遇上生、老、病、傷殘和失業(yè)時(shí)有一定的社會(huì)保障。那么有的人會(huì)想每月繳納的社保還不是從我的工資里面扣了嗎?其實(shí)呢,在我們工資中扣除的那部分費(fèi)用是五險(xiǎn)一金中比較少的一部分,公司繳納的才是大部分。而且我們繳納的部分以后都是規(guī)個(gè)人所有。那我們工資中扣除的部分都去哪兒呢?接下就刪小編為大家整理的五險(xiǎn)一金中各項(xiàng)的繳費(fèi)比例。
(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)中我們個(gè)人只需要繳納8%而且是全部進(jìn)入了個(gè)人賬戶,而單位需要繳納21%(全部進(jìn)入統(tǒng)籌基金)
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)中個(gè)人需要繳納2%也是全部進(jìn)入我們的個(gè)人賬戶,單位繳納9%進(jìn)入統(tǒng)籌基金
(三)失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)中個(gè)人繳納1%全部,而單位需要繳納2%
(四)工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)是單位每個(gè)月繳納0.5%,職工個(gè)人是不用繳納一分錢(qián)的。工傷費(fèi)率是根據(jù)單位的行業(yè)范圍進(jìn)行劃分的,一般在0.5%--2%之間。
(五)生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)也是由單位每月繳納1%,而職工本人不用繳納。
(六)住房公積金
公積金的繳費(fèi)比例是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)選擇住房公積金的繳費(fèi)比例的。原則上最高的繳費(fèi)不能夠超過(guò)職工平均工資的10%。如果用人單位按照工資的12%繳納住房公積金,那么單位和個(gè)人都是繳納12%。
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